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Gerente Financeiro

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

🔒 Oportunidade Confidencial | Liderança Financeira

Estamos conduzindo um processo confidencial para uma posição estratégica de liderança financeira em empresa de médio/grande porte, em momento de evolução de governança e estruturação de processos.

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em finanças corporativas, capacidade de liderança e atuação em ambientes dinâmicos, com foco em organização, eficiência e desenvolvimento de equipe.


🎯 Principais desafios

  • Liderar a operação financeira, incluindo estruturas de contas a pagar e contas a receber com equipes robustas
  • Desenvolver e fortalecer lideranças intermediárias, promovendo autonomia e alta performance
  • Conduzir iniciativas de melhoria contínua, com foco em eficiência, padronização e escalabilidade de processos
  • Atuar na evolução do modelo operacional, com direcionamento para centralização de atividades (CSC)
  • Apoiar e participar de projetos estratégicos, incluindo iniciativas relacionadas a aquisições e integração de operações (M&A)
  • Garantir qualidade das informações financeiras para suporte à tomada de decisão executiva

🧠 Perfil buscado

  • Forte base técnica em finanças (FP&A, controladoria, tesouraria ou áreas correlatas)
  • Experiência em gestão de equipes estruturadas, preferencialmente com lideranças diretas (coordenadores)
  • Vivência em ambientes de transformação, estruturação ou crescimento acelerado
  • Capacidade de influência e comunicação com alta liderança
  • Perfil analítico com visão de negócio e orientação para resultado
  • Maturidade para conduzir mudanças e lidar com diferentes stakeholders

➕ Diferenciais

  • Experiência em implantação ou evolução de Centros de Serviços Compartilhados (CSC)
  • Vivência em processos de fusões e aquisições (M&A) e integração de operações
  • Experiência em empresas de médio/grande porte ou ambientes com múltiplas unidades

🔐 Informações adicionais

  • Processo conduzido de forma confidencial
  • Reporte direto à liderança executiva
  • Posição com alto grau de autonomia e protagonismo

Se você busca um desafio que combine liderança, estruturação e impacto real no negócio, essa oportunidade pode fazer sentido para o seu momento de carreira.

Candidaturas e indicações serão tratadas com total sigilo.

Requisitos e qualificações

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Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação